Job Description

The Position:

El (la) oficial nacional de programas en Salud Sexual y Reproductiva Integral (SSR/MH/RHCS) tendrá su
sede en Tegucigalpa y viajará según sea necesario a diferentes regiones de Honduras. Trabajarán bajo
la dirección general del representante del UNFPA y la supervisión directa del Representante Auxiliar, y
trabajarán en estrecha colaboración con otro personal de programas en la oficina de país del UNFPA.
Liderarán el equipo de Salud Sexual y Reproductiva en la oficina de país y trabajará en colaboración con
la Secretaría de Salud, las Autoridades regionales de Salud, las ONG asociadas, agencias del SNU y
donantes bilaterales y multilaterales para mejorar la planificación familiar, la salud materna, servicios
de salud amigables para adolescentes y los insumos esenciales de salud reproductiva.
Él / ella proporciona liderazgo y apoyo técnico para la implementación de planes de trabajo para el
fortalecimiento de capacidades en la prestación de servicios de SSR de calidad, integrados y basados en
derechos, Planificación familiar, incluidos para adolescentes y jóvenes, así como la demanda creciente
de servicios de planificación familiar informados y voluntarios para mujeres y hombres en edad
reproductiva.

The Programme Analyst analyses and assesses relevant political, social and economic trends, guiding and facilitating the delivery of UNFPA’s programmes. 

You will report to the UNFPA Deputy Representative.

How you can make a difference:

UNFPA is the lead UN agency for delivering a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe and every young person's potential is fulfilled.  UNFPA’s strategic plan (2022-2025), reaffirms the relevance of the current strategic direction of UNFPA and focuses on three transformative results: to end preventable maternal deaths; end unmet need for family planning; and end gender-based violence and harmful practices. These results capture our strategic commitments on accelerating progress towards realizing the ICPD and SDGs in the Decade of Action leading up to 2030. Our strategic plan calls upon UN Member States, organizations and individuals to “build forward better”, while addressing the negative impacts of the Covid-19 pandemic on women’s and girls’ access to sexual and reproductive health and reproductive rights, recover lost gains and realize our goals.

In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff, who embody these international norms and standards, and who will defend them courageously and with full conviction.

UNFPA is seeking candidates that transform, inspire and deliver high impact and sustained results; we need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them and who commit to deliver excellence in programme results.

Job Purpose:

En la oficina de país de UNFPA en Honduras y en el contexto de la impementación del noveno programa de país, desempeñará un papel vital en la Oficina de País de UNFPA. Brindará apoyo técnico y de programación, orientación y asesoramiento de calidad al equipo del proyecto de salud reproductiva, garantizando la construcción, el intercambio, la gestión, el parendizaje y el desarrollo de conocimientos sobre salud reproductiva, así como las de las contrapartes nacionales, cuando sea necesario.

You would be responsible for: 

Brindar liderazgo dedicado y apoyo técnico a los esfuerzos nacionales para ampliar y financiar de
manera sostenible del programa nacional de Salud sexual y reproductiva integral y de alta calidad para
todas las poblaciones, incluso en emergencias humanitarias.

A. Gestión basada en resultados
 Asesora la formulación de Planes Anuales de Trabajo (PATs) y el desarrollo de actividades
vinculadas al área de Salud Reproductiva, en los aspectos técnicos y políticos, de tal forma que
se garantice que los mismos contribuyan a los productos del Programa de País y que cumplan
con las normas y procedimientos del UNFPA. Asegura que las cuestiones de género y derechos
humanos se reflejen en la formulación de todas las actividades del Programa de País.
 Agiliza y supervisa la implementación de los PATs relacionados con los productos del CPD
enmarcados en el área de “Servicios de salud sexual y reproductiva”, asegurando que se
fortalezcan las capacidades nacionales, tanto a nivel central como regional y local.
 Establece relaciones de colaboración con los asociados, y otras agencias del SNU facilitando el
logro eficiente y a tiempo de los resultados e identificando necesidades de capacitación del
personal involucrado.
 Monitorea los gastos y desembolsos de los PATs a su cargo para asegurar que la entrega esté en
línea con el presupuesto aprobado y conoce los niveles establecidos de entrega.
 De los PATs que están bajo su responsabilidad, analiza y reporta sobre el progreso de sus
actividades, en función del alcance de los resultados, utilizando las Guías e instrumentos del
UNFPA en materia de monitoreo y evaluación; colabora con el personal de los PATs en la
identificación de limitaciones y deficiencias de recursos y facilita la elaboración de
recomendaciones de acciones correctivas.
 Analiza e interpreta el ambiente político, social y económico relevante para el avance hacia el
logro del acceso universal a la salud sexual y reproductiva e identifica oportunidades para la
asistencia e intervención del UNFPA. En materia de Salud Sexual y Reproductiva, se mantiene
actualizada(o) sobre las nuevas políticas de desarrollo y estrategias, mediante el análisis de
documentos de políticas, documentos estratégicos, planes nacionales y marcos de desarrollo y 

prepara resúmenes e insumos para diálogos políticos, coordinación de asistencia técnica y
marcos de desarrollo. Al final de cada año, contribuye con la evaluación de la oficina con
relación a los resultados esperados en cada producto relacionado con la SSR.
 Asiste en las iniciativas de la Oficina de País para la movilización de recursos, preparando
documentación relevante, por ejemplo, resúmenes de PATs, ponencias para conferencias,
discursos, perfiles de donantes, y participa en reuniones con donantes y eventos públicos de
información.
 En colaboración con contrapartes del Gobierno, la Oficina Regional para América Latina y el
Caribe (LACRO), Organizaciones no Gubernamentales (ONG) y otros socios, contribuye
sustantivamente a la formulación, implementación y evaluación del Programa de País y sus
PATs, en línea con las prioridades del Gobierno y de acuerdo a los programas, políticas y
procedimientos del UNFPA.
 Sintetiza la información sobre experiencias y lecciones obtenidas por el UNFPA en materia de
Salud Sexual y Reproductiva, para ofrecer respaldo técnico y difundir dicha información, entre
otras cosas, seminarios técnicos internos, talleres y reuniones y uso de medios masivos de
comunicación. Promueve, facilita y asigna mecanismos de captación de datos para fortalecer la
evidencia necesaria para promover cambios en la calidad de atención en el sistema de salud.
B. Soporte técnico estratégico
 Explorar el entorno y brindar aportes sobre problemas técnicos a la/el Representante de país
con el fin de identificar brechas y necesidades significativas en las áreas bajo su
responsabilidad. Identificar problemas emergentes en el área de políticas y programas de salud
sexual y reproductiva, y desarrollar argumentos basados en la evidencia, y estrategias
operativas que mejoren las posiciones estratégicas del UNFPA y las políticas, marcos y
programas relacionados.
 Apoyar el desarrollo de políticas, marcos guías, normas, instrumentos y herramientas
orientadas a una mejor la salud sexual y reproductiva de mujeres y niñas en los marcos de
desarrollo nacional, estrategias de reducción de la pobreza, e inversión pública.
 Desarrollar indicadores, herramientas y guías relevantes para lograr evaluaciones sustantivas.
 Identificar y brindar asesoría sobre temas en el área de salud sexual y reproductiva, sobre el
papel fundamental comparativo del UNFPA y su contribución específica en la cambiante agenda
de desarrollo.
C. Promoción y asociación
 Abogar y desarrollar alianzas que fortalezcan el sistema nacional de salud para brindar servicios
integrales de SSR para todas las poblaciones que sean asequibles, accesibles y de alta calidad.
Esto incluirá asesoramiento sobre políticas estratégicas y la formación de alianzas estratégicas
para la implementación de políticas a escala nacional.
 Liderar los esfuerzos nacionales de promoción con los socios y facilitar la adopción de un
enfoque integrado para la SSR, incluso en emergencias humanitarias. Este enfoque integrado se 
complementa con un enfoque en cuestiones de calidad y disponibilidad de la atención, y
mejoras en el sistema de seguridad de suministros de salud reproductiva.
 Liderar el desarrollo de propuestas de proyectos sobre SSSR / Aseguramiento de insumos en
SSR /RHCS/Humanitario y el nexo de las mismas para construir la cartera integral de Salud
sexual y reproductiva del UNFPA en Honduras en asociación con otros actores clave.
 Colaborar con socios, incluidas agencias de la ONU, ONG y socios gubernamentales para
promover enfoques integrados para mejorar la salud reproductiva y materna, particularmente
en áreas como (i) Mejorar el acceso a anticonceptivos y salvavidas medicamentos para la salud
materna; (ii) mejorar la cobertura y acceso de métodos de planificación familiar; (iii) garantizar
servicios integrales de SSR (Salud Menstrual, prevención de ITS-VIH, Prevención de CaCU, entre
otros) con énfasis para adolescentes y jóvenes y los más rezagados; (iv) garantizar la
disponibilidad de servicios de salud materna de rutina y de emergencia de calidad.
 Colaborar con otras agencias de la ONU y socios para el desarrollo para promover y brindar
apoyo técnico integrado para Salud reproductiva, salud materna, aseguramiento de insumos de
SSR que salvan vida dentro del país (particularmente con OPS-OMS, ONUSIDA, UNICEF, PSI,
FP2030, IPPF, entre otros) y para llevar a cabo la investigación de operaciones e implementar
los resultados.
 Involucrarse con las contrapartes del gobierno, específicamente con la Secretaría de Salud y sus
regiones departamentales, Secretaría de Finanzas para garantizar que Honduras haya asignado
fondos suficientes para la fuerza laboral de SSR y los productos básicos de Salud Reproductiva
como se requiere dentro de la Fase 3 del programa global de suministros USP (UNFPA Supplies
Partnership).
 Abogar ante el gobierno y los socios para el desarrollo por una financiación mayor y sostenida
para la planificación familiar y la programación de salud reproductiva y materna.
 Apoyar comunicaciones efectivas para crear conciencia sobre Derechos Sexuales y
Reproductivos y el aseguramiento de insumos de SSR que salvan vidas.
D. Desarrollo de capacidades y soporte técnico
 Proporcionar a las contrapartes gubernamentales y de organizaciones no gubernamentales
(ONG) asistencia técnica y asesoramiento sobre enfoques basados en evidencia y direcciones
estratégicas para fortalecer la calidad de los servicios de planificación familiar y salud materna,
incluso en emergencias humanitarias.
 Brindar asistencia técnica a los socios para garantizar una demanda efectiva de planificación
familiar, servicios de salud reproductiva, menstrual y materna, así como productos básicos de
salud reproductiva.
 Fortalecer la capacidad nacional en tecnología anticonceptiva (incluidos los métodos de larga
duración, LARCS)
 Brindar apoyo a las contrapartes gubernamentales para la preparación del Plan Nacional de
Abastecimiento y en el análisis y difusión de datos sobre el estado, movimiento y utilización de
productos básicos de PF/SR.
 Apoyo a socios nacionales para integrar productos de planificación familiar, salud materna,
salud menstrual, VPH y Salud Reproductiva.
 Participar en las redes técnicas de UNFPA y FP2030 sobre planificación familiar manteniendo la
comunicación y los circuitos de retroalimentación sobre todo el trabajo sustantivo.
 Desarrollar la capacidad de los socios en Paquete inicial mínimo de servicios de SSR como parte
de la respuesta de la oficina de país a las emergencias humanitarias.
 Brindar asistencia técnica al gobierno para desarrollar mecanismos para el fortalecimiento y
financiamiento sostenido del sistema de salud con énfasis en SSR.
E. Evidencia y desarrollo y difusión de conocimientos
 Contribuir a la identificación, análisis y síntesis de conocimientos técnicos e información basada
en evidencias sobre planificación familiar, salud reproductiva y materna y aseguramiento de
insumos de SSR que salvan vida.
 Coordinar y apoyar técnicamente la implementación de varias encuestas/mecanismos de
recopilación de datos sobre Planificación Familiar, aseguramiento y disponibilidad de métodos
anticonceptivos, disponibilidad de insumos de productos menstruales, atención obstétrica y
neonatal de emergencia, iniciados por la oficina y los programas.
 Ayudar a organizar y participar activamente en reuniones y revisiones de escritorio y realizar
misiones de monitoreo para evaluar el progreso de la implementación del programa en el
componente de SSR incluidas las acciones de seguimiento sustanciales y administrativas
apropiadas.
 Recopilar, compilar y compartir datos relevantes sobre planificación familiar y aseguramiento
de insumos e SSR y salud materna que salvan vidas, incluidos los necesarios para cumplir con
los requisitos de presentación de informes de los donantes del UNFPA.
 Diseñar, monitorear y analizar de manera continua la implementación de programas
sustantivos, incluida la preparación de planes de trabajo y presupuestos sobre el programa de
SDSR.
 Asistir en la realización de investigaciones operativas y evaluaciones de programas, y abogar
por la incorporación de resultados y lecciones aprendidas en la actualización de estrategias y
enfoques para mejorar la eficacia de la implementación de programas nacionales y las
operaciones del UNFPA. Consolidar, documentar y difundir las buenas prácticas en
aseguramiento de insumos de SSR, salud menstrual y salud materna.
 Conducir el análisis y síntesis de tendencias y hallazgos de investigación en el área de salud
sexual y reproductiva incluyendo la prevención del embarazo no deseado, la prevención de las
muertes maternas evitables, y la trasmisión del VPH y otras ITS.
 Garantizar que se reúna, gestione y disemine la evidencia, el conocimiento técnico y el análisis
de las lecciones aprendidas, y que se ponga a disposición para su aplicación en actividades del
Programa de País, en colaboración con el equipo técnico del UNFPA y LACRO.
 Reunir materiales informativos y documentación general en las áreas de importancia para la/el Representante de país.
 Otras tareas que la Representante designe.

Qualifications and Experience: 

 Amplios conocimientos sobre el funcionamiento y estructura del sistema de salud y la situación
actual en materia de salud de Honduras y la región centroamericana.
 Experiencia profesional laboral y/o académica en salud sexual y reproductiva de al menos 5
años, preferiblemente con población vulnerable.
 Experiencia de al menos 3 año, en formulación e implementación de proyectos de cooperación
técnica internacional en temas de Salud Reproductiva, preferiblemente con el Sistema de
Naciones Unidas y UNFPA; deseable el conocimiento del formato de los Planes Anuales de
Trabajo.
 Experiencia y capacidad para hacer movilización de recursos y para apoyar la formulación de
políticas.
 Excelente escritura y destrezas comunicacionales, en español.
 Imprescindible experiencia en elaboración e implementación de proyectos incluyendo
coordinación y aspectos técnicos sustantivos
 Experiencia en el monitoreo y evaluación de proyectos usando el marco lógico
 Experiencia en el uso de información financiera de proyectos, elaboración de presupuestos,
monitoreo de ejecución presupuestaria, elaboración de reportes financieros de proyectos
 Experiencia de trabajo con organismos internacionales.
 Deseable: conocimiento del mandato del UNFPA y del Programa de Cooperación de Honduras

Education:  

Profesional universitario del área de la salud con grado de especialización en salud pública,
administración y gestión de proyectos de salud, demografía, administración pública, u otro
campo relacionado.

Knowledge and Experience: 

Languages: 

Fluency in Spanish and English.

Required Competencies:

Values:

 Valores
o Integridad/compromiso con la organización y su mandato
o Enfoque de Derechos Humanos
o Gestión del desempeño & Fomento del desarrollo profesional de las personas /
Coaching y mentoring
o Sensibilidad cultural/valoración de la diversidad

Functional Competencies:

Establecimiento y gestión de las relaciones
o Trabajo en equipo
o Comunicación e información de ideas

o Manejo de conflictos/negociar y resolver desacuerdos

Competencias Funcionales
 Capacidad de análisis y de pensamiento estratégico.
 Integridad, compromiso y respeto por la diversidad.
 Inteligencia emocional
 Con trayectoria en la innovación y la promoción de nuevos enfoques.
 Habilidades para la comunicación interpersonal y el trabajo en grupo.
 Manejo de aplicaciones de Microsoft Office y de INTERNET.

Core Competencies: 

Liderazgo y efectividad personal
o Pensamiento analítico y estratégico
o Orientación hacia resultados/compromiso con la excelencia
o Adopción de decisiones adecuadas y transparentes

Managerial Competencies:

 Fomento del desarrollo profesional de las personas
o Gestión del desempeño
o Fomento de la innovación y el empoderamiento

Compensation and Benefits:
 

This position offers an attractive remuneration package including a competitive net salary plus cost of living adjustment, rental subsidy, education grant, home leave, health insurance and other benefits as applicable.

Disclaimer: 

UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Fraudulent notices, letters or offers may be submitted to the UNFPA fraud hotline http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

In accordance with the Staff Regulations and Rules of the United Nations, persons applying to posts in the international Professional category, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment. 

Para aplicar a esta posición ir al siguiente enlace:

https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/…